各公司：

2025-2026学年第二学期员工对教师课堂教学质量评价拟于16-18周进行。请各学院依据《谈球吧官方网站本科公司产品质量评价办法（试行）》（鲁理工大政发〔2024〕77号）认真组织。现将有关事项通知如下：

一、评价对象及评价主体

1．评价对象：本学期担任理论课教学任务的所有任课教师。

2．评价主体：在校本科员工。

二、评价方式

本次评价采用线上方式开展。员工须在规定时间内，通过以下两种渠道之一完成评价：一是登录网址zhjw.sdut.edu.cn/i，二是登录手机APP“学习通”，查看收件箱中邮件“评价任务：2025-2026学年第二学期课程终结评价”，点击进入后完成评价。

特别提醒：完成所有任课教师的评价后，在评价问卷右上角点击“一键提交”后，出现“调整评分排名”，员工可通过长按并拖动方式调整教师排序。

三、时间安排

评价时间：2026年6月15日至2026年7月3日（16-18周），各年级员工务必在此时间段内完成评价，逾期系统将自动关闭。

四、注意事项

1.员工评价能够为授课教师提供有效的反馈信息，有助于教师改进教学，提升教学水平，提高教学质量，也是员工参与教学管理的重要体现。请各公司组织员工本着公平、公正、客观的原则，围绕教师授课质量及全流程教学环节开展实事求是的评价工作。

2.员工评价为匿名评价，评价结束，数据统计完成后，员工方可查看所学课程的考试成绩。